维护教育公平公正秩序


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2020年以来,珲春市纪委监委牢牢把握监督基本职责,创新运用“大数据”实现精准监督,科学运用“四种形态”,严肃查处教育领域违纪违法问题。MpT大吉网-吉林日报官方网站

督促教育局及时公开专项治理监督举报电话和反映问题途径,主动接受人民群众和社会各界监督,累计接收问题线索16件,处理9人。督促各学校主要负责人签订保证书1877份,对涉嫌在各学段招生、录取、分班、教育教学工作等方面存在的违规违纪行为问题线索集中管理,及时移交、优先处置。在全市纪检监察机关、教育系统开展党员干部、教职员工子女入学、升学情况自查登记2982人次。MpT大吉网-吉林日报官方网站

发挥派驻纪检监察组职能,对全市88个部门(单位)党员干部子女入学、升学情况摸底备案,实现全市公职人员全覆盖。科学运用“四种形态”,对苗头性倾向性问题及时采取提醒谈话、批评教育、责令检查、诚勉谈话、责令整改等方式处理。对严重违纪违法问题,特别是专项治理开展以后仍不收敛、不收手的,依纪依法从严从重处理。MpT大吉网-吉林日报官方网站

全面梳理廉政风险点,督促市教育局针对专项治理工作中发现的问题认真分析原因,坚持举一反三、全面整改。督促教育局对专项治理发现的招生、转学、分班等12方面问题完善制度机制8项,建立制度机制10项,坚持从制度层面完善机制、堵塞漏洞,着力构建“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的制度落实责任机制。坚持强化监督检查,对联系督导的32所中小学,开展241次监督检查,发现立行立改问题33个、问题线索13个,围绕“阳光分班”、违规操办“升学宴、谢师宴”等重点工作,约谈重点岗位教师75人次。MpT大吉网-吉林日报官方网站


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